医師採用専用ページ
技術を磨く
領域を広げる
キャリアを広げる
医師の可能性を広げる
成長できる3つの環境
先端医療の現場で、専門性を高め続ける。
脊椎内視鏡手術や再生医療をはじめ、幅広い治療・症例に携わる機会があります。日々の診療を通して経験を重ねながら、医師としての技術と専門性を磨き続けられる環境です。
新たな診療領域に挑戦し、医師としての幅を広げる。
これまでの経験や専門性を活かしながら、保険診療だけでは経験しづらい自由診療にも挑戦できます。指導医のもとで新たな知識や技術を学び、診療の選択肢を広げていくことができます。
診療のその先へ。キャリアの可能性を広げる。
臨床のスペシャリストを目指すだけでなく、希望や適性に応じて、院長としてクリニック運営や経営に携わる道もあります。経験を重ねるほど、次の挑戦が生まれる環境です。
理念と方針
私たちは、症状が改善しない患者さんや過去の治療に満足できない患者さんに先進医療を提供し、根治治療を行ないます。
私たちは、患者さんができなくなったことをできるようにします。
私たちは国内のみならず海外の患者さんにも優れた医療を提供します。
脊椎外科手術と再生医療により、今までにない成果を上げることで、患者さんの安心と高い信頼を得るクリニックをつくります。
理事長 田中 聡
選べる働き方・生かせる技術
表参道総合医療クリニック東京の表参道、大阪の難波にある日帰り腰痛治療と再生医療を組み合わせた先端治療を行うクリニック。
活かせる専門性
- 脊椎・整形外科脊椎疾患・腰痛治療、外科手術などの臨床経験
身につく技術
- 脊椎の日帰り低侵襲治療
- PED・PELなどの脊椎治療
- PRP療法・幹細胞治療などの再生医療知識と診療経験
1日の流れ
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出勤
手術日は術前確認を実施。
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外来診療
初診・再診・セカンドオピニオン。
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休憩
1時間
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外来診療／手術／再生医療
初診・再診・セカンドオピニオン／脊椎日帰り手術・PRP・幹細胞治療。
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退勤 ／ 当直なし
学会・論文の時間を確保可能。
GLOBE CLINIC東京の新宿にある訪日・在住外国人向けに診療を行うインターナショナルクリニック。
活かせる専門性
- 内科・総合診療一般内科、外来診療、初期対応などの経験
- 救急・外来診療軽症救急や幅広い症状への初期診療経験
身につく技術
- クリニック経営知識院長・分院長など、先のキャリアにつながる運営・マネジメント経験
- 国際診療GLOBE CLINICでは訪日・在留外国人への診療や多様な患者対応
1日の流れ
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出勤・多言語ミーティング
通訳スタッフと当日の患者情報共有。
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外来診療（午前）
総合内科・小児科・皮膚科など幅広く対応。
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ホテル往診／救急対応
訪日観光客のホテル往診・急患対応。
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外来診療（午後）
再診・自由診療メニューの提案。
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退勤 ／ 当直なし
語学学習・国際医療研修に時間を活用。
体系化された研修プログラム
オリエンテーション
理念・診療フロー・医療安全・電子カルテ操作を1週間で習得。
指導医シャドウイング
外来・手術・処置に同席し、当院独自のプロトコルを学びます
指導下での実践
段階的に症例を担当。定期的なフィードバック面談を実施。
独り立ち・専門技術習得
再生医療・脊椎内視鏡等の専門技術を体系的にトレーニング。
診療を支えるチーム体制
看護師チーム
手術室・外来・再生医療室にそれぞれ専任の看護師を配置。処置・患者説明・術前術後管理を強力にサポート。
医療事務
予約・会計・書類作成・患者応対を専任チームが担当。医師の事務作業を最小化します。
医療通訳
訪日・在住外国人の診療にあたり、専門用語に精通した医療通訳が常駐。多言語での問診・説明を全面サポートします。
キャリアパスと募集条件
キャリアステップ
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01
入職・研修フェーズ
指導医のもと、当院プロトコルと専門技術を習得
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02
独り立ち・症例担当
専門領域での症例を主担当として担当開始
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03
専門分化・チームリード
再生医療 or 脊椎外科等の専門トラックを選択
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04
院長候補・分院長
経営研修を経て、新規開院・分院長として登用の道
評価制度
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01
目標設定（年2回）
技術・患者満足・チーム貢献の3軸で個人目標を設定
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02
360度フィードバック
上長・同僚・多職種スタッフからの多面的評価
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03
面談・給与改定
院長との評価面談を経て、報酬・役職に反映
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04
成長支援
次年度の育成計画を共同策定。学会・留学支援も
募集要項
| 募集職種 | 常勤医師（整形外科・内科・麻酔科・皮膚科／院長候補含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 医師免許取得者／臨床経験3年以上／専門医資格保有者は優遇 |
| 勤務地 | 表参道本院／新宿 GLOBE CLINIC／大阪院 のいずれか（希望考慮） |
| 勤務時間 | 平日 8:30–18:30 ／ 土 8:30–17:30 ／ 当直なし ／ フレックス相談可 |
| 休日休暇 | 週休2日（日祝＋平日1日）／ 年末年始 ／ 有給 ／ 学会休暇（別途） |
| 給与 | 年収 1,600万円〜2,800万円（経験・専門・役職により決定）／ 業績賞与別途 |
| 待遇 | 社会保険完備／医師賠償保険／学会・書籍・研修費全額補助／退職金制度 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接（人事）→ 二次面接（院長）→ 見学・体験 → 内定 |
よくある質問
専門医資格がなくても応募できますか？
はい、応募可能です。臨床経験3年以上を目安としていますが、専門医資格取得を目指す方への支援制度もあります。ご経験に応じて役割を柔軟に設計します。
他科からの転科・キャリアチェンジは可能ですか？
可能です。整形外科・内科・麻酔科の医師が再生医療領域にキャリアチェンジした実例が多数あります。段階的な研修プログラムで無理なく移行いただけます。
大学病院との兼務・非常勤勤務は可能ですか？
はい、常勤・非常勤ともに募集しています。週1日からの勤務や、大学病院の研究業務と並行して勤務される医師も在籍しています。
当直・オンコールはありますか？
当直はありません。オンコールは基本的にありませんが、術後患者の状態により医師間で持ち回りの緊急連絡体制を敷いています（実際の対応はほぼ発生しません）。
育児中でも働けますか？時短勤務は可能ですか？
現在、育児中の医師も多数在籍しています。時短勤務・週4日勤務・在宅事務日の設定など、ライフステージに合わせた働き方をご相談いただけます。
学会参加や研究活動のサポートはありますか？
学会参加費・出張費・論文投稿費を全額補助します。年1回の海外学会参加も推奨。院内での学会発表準備セミナーも定期開催しています。
将来的に開業や独立は支援してもらえますか？
院長候補コースでは、経営研修・分院長経験を経て、グループ内新規開院や独立支援を行うプログラムがあります。個別にキャリア設計をご相談ください。